עיצוב ועריכה: קרן סולנצ'יק
חדש בג'ון ברייס
ג'ון ברייס הדרכה יוצאת בתוכנית הדרכה כוללת לחברות תוכנה ישראליות בתחום אורקל הפונות לשוק העולמי
ג'ון ברייס הדרכה, זרוע ההדרכה של חברת מטריקס, הודיעה כי היא מסיימת בימים אלה את פיתוחו של קונספט חדש להכשרת אנשי מקצוע לתפקידי תמיכה, אדמיניסטרציה, אינטגרציה  וניהול בסיסי נתונים באפליקציות OEM בסביבת אורקל. על פי נתונים שפורסמו בעבר, חברות תוכנה ישראליות מייצאות תוכנה המבוססת על אורקל בהיקף של מעל למיליארד דולר בשנה. חברות התוכנה הישראליות מפתחות את מוצרי התוכנה שלהם על בסיס טכנולוגיית אורקל על בסיס הדרישה הקיימת לפלטפורמת אורקל כפלטפורמת התשתית של יישומי התוכנה. ג'ון ברייס הדרכה, שהנה מרכז ההדרכה המוסמך של חברת אורקל בישראל, צברה ניסיון רב בהכשרת בתי תוכנה המתבססים על טכנולוגית אורקל והניסיון המוצלח שנצבר בתחום בא לידי ביטוי בבניית מסלול ההכשרה הייחודי. לשוק הישראלי ולבתי התוכנה בשוק הישראלי מספר מאפיינים ייחודים הנובעים מהאופי של מהנדס התוכנה הישראלי וסוגי היישומים המנסים לייצר ערך מוסף אמיתי מסביבת אורקל על ידי שימוש ביכולות של מסד הנתונים בצורה ייחודית ופעמים רבות לא שגרתית. הדרישה לשימוש החכם בטכנולוגית אורקל מביאה לביצועים טובים יותר של הפתרונות המתבססים על סביבת אורקל מצד אחד, אבל דורשים רמת ידע והבנה טובה יותר מהסטנדרט ולכן נדרש מסלול ייחודי של קורסים והכשרה. המסלול בנוי כך שהוא תומך בכל מערכי הארגון של בית התוכנה מרמת המנהלים ומתכנני המערכת ועד לרמת התפעול והתמיכה במוצרים המתבססים על סביבת אורקל.  אורי לפיד, סמנכ"ל טכנולוגיות בג'ון ברייס, מציין כי על בסיס מספר מקרים בעבר בהם נדרשה ג'ון ברייס לקדם פעילות הכשרה של לקוחות של חברות תוכנה ישראליות המפתחות אפליקציות מדף בסביבת בסיס הנתונים של אורקל בארץ ובחו"ל, הוחלט בג'ון ברייס לתת מענה כולל לדרישה זו. בסיס המודל הוא פיתוח קורס ייחודי, תפור על ידי מומחי התוכן של ג'ון ברייס הדרכה ויצרן התוכנה על בסיס הצרכים האמיתיים של הלקוחות הסופיים והעברתו לקהל אנשי התמיכה, האינטגרציה והאדמיניסטרציה של הלקוח הסופי תוך הסמכתו לדרישות ספק התוכנה והדרישות האפליקטיביות והתשתיתיות. עוד מציין לפיד, כי המודל מעורר התעניינות רבה מאוד בקרב ספקי התוכנה בארץ בסביבת אורקל.
לראשונה בישראל: קבוצת מלם וג'ון ברייס הדרכה העבירו קורס מעשי לניהול תהליכים עסקיים (BPM)
קבוצת מלם וג'ון ברייס הדרכה העבירו השבוע, לראשונה בישראל, קורס מעשי לניהול תהליכים עסקיים (BPM). הקורס מאפשר ללקוחות 2 החברות להכיר את יכולות כלי ה –BPM ולהמחיש את קלות הלימוד והעבודה עם הפלטפורמה. בסיום הקורס המשתתפים יכולים לפתח תהליכים בעצמם משלב האפיון ועד לשלב האינטגרציה למערכות הארגון. בקורס נלמדו נושאים כמו עקרונות ניהול תהליכים עסקיים, עיצוב ושיפור תהליכים באמצעות ה- Process Design, וכן שימושים מתקדמים כמו קישוריות למסדי נתונים, שימוש ב- Web Services, בניית לוח מכוונים, ועוד. הקורס חולק ליומיים כאשר היום הראשון יועד למנהלים ולמפתחים ואילו היום השני מיועד לאנשים טכניים ולאנשי שירות המיישמים את מערכת ה- BPM בארגון. במהלך הקורס בוצעו תרגילים מעשיים על גבי פלטפורמת ה- e-Work של חברת Metastorm המיוצגת בישראל בלעדית על ידי קבוצת מלם. טלי דגן, מנהלת מוצר בקבוצת מלם, אומרת: "התגובות של המשתתפים בקורס היו יוצאות מן הכלל. המשתתפים הופתעו לגלות כמה רחוק מגיעות היכולות של כלי BPM, ועד כמה זה פשוט לעבוד עם פלטפורמת ה- e-Work של Metastorm, המאפשרת לבצע פעולות מורכבות באמצעות Wizard פשוט ונוח לתפעול. היה מדהים לראות מנהלים, מנמ"רים, מנתחי מערכות ומפתחים יושבים בכתה אחת, ולומדים את הנושא, כל אחד מהכוון שרלוונטי אליו. המשתתפים ציינו כי לאחר ההתנסות המעשית הם מצפים בקוצר רוח להתחיל ליישם את ה- BPM אצלם בארגון. לאור ההרשמה המלאה לקורס הראשון והתגובות הנלהבות של המשתתפים ייפתח קורס נוסף במהלך חודש ינואר". זיו מנדל, מנכ"ל ג'ון ברייס הדרכה, מציין: "עד כה כל הקורסים והסמינרים שהועברו בנושא BPM היו שיווקיים ותיאורטיים ואנו יחד עם קבוצת מלם מציעים לראשונה קורס מעשי ייחודי".
שירותי הרשת חוזרים למרכז ההתעניינות סדנת 4X4 בנושא Web Services משכה נרשמים רבים מהארגונים המובילים בארץ
עוזי מירון תחום ה-Web Services חוזר למרכז ההתעניינות של הגופים העסקיים המובילים בארץ. המונח, המתאר כיצד עסקים יחשפו את השירותים הממוחשבים לאינטרנט, באופן שבו כולם יוכלו לגלות אותם ולהשתמש בהם, חוזר להעסיק את קברניטי מערכות המידע בארגונים. התשתית התכנותית, הארכיטקטורה והפרוטוקולים בהם נעשה שימוש (XML high level protocols), התפתחו לאט בשנים האחרונות וכללו בין היתר את הטמעת היכולות הגלומות ב-XML כאמצעי להעביר מידע בצורה חכמה. בסדנה מיוחדת שנפתחה השבוע התכנסו, מנמ"רים, תוכניתנים, מנתחי מערכות ומנהלי פרוייקטים מהארגונים המובילים בארץ על מנת להתעדכן באפשרויות שמציע תחום זה. ללמוד על ניסיונות מוצלחים שנעשו בתחום וגם על כאלו שנכשלו. "שירותי רשת חוסכים אינטגרציה." מכריז זיו מנדל, מנכ"ל משותף בג'ון ברייס הדרכה "שימוש נכון בשירותי רשת מוריד את עלויות האינטגרציה הפנים ארגונית בהווה ובעיקר בעתיד. למרות שתחום הפיתוח בסביבת שירותי רשת צמח מכיוון האינטרנט הרי היישום המיידי והחשוב של יישומי שירותי רשת יבוא לידי ביטוי בעיקר ברמת היישומים הפנימיים של הארגון." מדגיש מנדל "היתרונות של ה-web services יבואו לידי בעיקר בתחום האינטגרציה. נכון שweb services מעלה אוטומטית קונוטציה של אינטרנט, אבל למעשה, השימוש האמיתי של web services הוא דווקא בתוך הארגון. כלים הקיימים כבר היום מאפשרים לחשוף אפליקציות legacy בתור web services ולחסוך מהארגון את הצורך בפיתוח ידני של ממשקים בין אפליקציות. תקנים מתקדמים יותר, כמו BPEL, יאפשרו גם בניית תהליכים עסקיים תוך כתיבה מינימאלית של קוד". "היישום של שירותי רשת מאפשר לארגון לחשוף כלפי יישומים חדשים את כל היכולות של מערכות הלגסי בעלויות יחסית נמוכות ותוך בניית תשתית לביצוע אינטגרציה חוזרת עם אותם רכיבים בעלויות אפסיות." מוסיף מנדל "הבניה של כל תשתית המחשוב החדשה על בסיס הסטנדרטים והכלים הקיימים בסביבת שירותי רשת הופכת את עבודת האינטגרציה של קוד חדש לפשוטה וקלה יותר. המעבר לעבודה בסביבה של שירותי רשת דורש מהארגון להבין את התפיסה מרמת התכנון של הארכיטקטורה הארגונית ועד לרמת המימוש של העיצוב המערכתי ברמת הקוד וסביבות הפיתוח השונות." סדנאות 4X4 הבנויות במתכונת של 4 מפגשים בני 4 שעות, הנן חלק ממיזם משותף של קבוצת אנשים ומחשבים וג'ון ברייס הדרכה מקבוצת מטריקס. סדנאות 4X4 מציעות מגוון רחב של נושאי לימוד ייחודיים שעד כה לא ניתן היה ללמוד אותם במסגרת לימודית אחרת. פעילות הסדנאות מתקיימת במרכז ההדרכה החדש והמפואר של ג'ון ברייס הדרכה מקבוצת מטריקס וכוללת לימוד מעשי במעבדות הלימוד החדשות. במסגרת מסלול ההכשרות הייחודי מקבלים החניכים חומר לימוד מקיף ותעודה הסמכה לבוגרי הקורס, כמו גם צ'ופרים יוצאי דופן כגון: תיק מסע מפואר, סווצ'ר עם לוגו 4X4 ותעודת הסמכה ממוסגרת.
ג'ון ברייס הדרכה יוצאת בסדרת סדנאות "פגוש את המומחה"
ג'ון ברייס הדרכה, זרוע ההדרכה של  מטריקס יוצאת בסדרת סדנאות בנות יום או יומיים בפורמט ייחודי וחדשני. הסדנאות יועברו על ידי מיטב המומחים בארץ ויעסקו בנושאים אשר לא זוכים להתייחסות נקודתית במסגרת הקורסים הסטנדרטיים. בשוק העולמי בכלל ובשוק הישראלי קיימת נוכחות של מסד הנתונים אורקל במירב הארגונים במגוון רחב של יישומים ותחומים. הטכנולוגיה המתקדמת של אורקל מאפשרת לארגון לייצר ערך מוסף אמיתי ברמת יכולת ניהול המערכת והתפעול השוטף של מערכות המידע של הארגון. המפתח ליישום האופטימאלי של המערכות מבוסס על הכרות מעמיקה ומלאה של היכולות שמציע סביבת אורקל. ג'ון ברייס הדרכה כמרכז ההדרכה המוסמך של אורקל בישראל מנסה לענות על דרישות השוק תוך יצירת ערך מוסף לטכנולוגיה על ידי פיתוח והעברה של  מגוון רחב של סדנאות שנוגעות בכל אותם נקודות קצה שמאפשרות לארגון לקבל יותר מהטכנולוגיה. עמי אהרונוביץ', מנהל תחום Oracle DBA  בג'ון ברייס מציין כי גם בקורסים המקוריים של חברת אורקל, אשר ג'ון ברייס הדרכה מעבירה באופן בלעדי, ישנם נושאים נקודתיים אשר ראויים להתייחסות נרחבת ומעמיקה יותר על בסיס השימוש הנעשה בהם בארץ ובעולם" הסדנאות הללו מגלמות העברת אינפורמציה איכותית במיוחד מאנשי השטח תוך מתן דוגמאות ושיתוף המשתתפים בשיקולים ביישום המאפיינים הרלוונטיים בשימוש בבסיס הנתונים מציין אהרונוביץ'.
המכללה האקדמית עמק הירדן וג'ון ברייס הדרכה חיפה פותחות מסלול להסמכת MCAD
המכללה האקדמית עמק הירדן וג'ון ברייס הדרכה חיפה הכריזו על פתיחת מסלול להסמכת MCAD של מייקרוסופט עבור תושבי עמק הירדן, טבריה, רמת הגולן והסביבה. המסלול אשר ימשך כ - 4 חודשים, מקנה למשתתפים בו יכולת מקצועית גבוהה בבניית אפליקציות חלונאיות, אפליקציות אינטרנטיות ואפליקציות מבוזרות באמצעות טכנולוגיית הדוט.נט. המסלול מיועד לבעלי רקע קודם בתכנות בשפת C++, C, או כל שפת תכנות אחרת, ויערך בכיתות המחשבים המפוארות של המכללה האקדמית עמק הירדן בצומת צמח. המסלול צפוי להיפתח בתאריך 8/2/05 ויערך בימי ג' אחה"צ וימי ו' בבוקר. אלעד רוט, מנהל סניף חיפה של ג'ון ברייס הדרכה: "אני רוצה לברך את המכללה האקדמית עמק הירדן על שהחליטה לפתוח מסלול מתקדם ויחודי זה עבור אנשי הפיתוח אשר מתגוררים הרחק מהערים הגדולות ובכך בעצם מאפשרת את קידומם המקצועי וסגירת הפערים בין הפריפריה והמרכז. בחירת ג'ון ברייס הדרכה חיפה לביצוע מסלול זה על ידי המכללה האקדמית עמק הירדן, הינה הוכחה נוספת להערכה המקצועית שרכשנו בקרב הלקוחות שלנו בצפון בנושא הדרכות.דוט.נט".
ארגונים מנצלים פחות מ- 60% ממשאבי האחסון משתתפי סדנת 4X4 Storage Masters למדו כיצד להפיק יותר ממערכות האחסון בארגון
סדנת 4X4 בנושא Storage שהסתיימה לאחרונה, חשפה בפני המשתתפים את הדרכים לניהול חכם של מערכות האחסון הארגוניות. סדנת Storage הנה מיזם משותף לחברות אינטגריטי סיסטמס, אנשים ומחשבים וג'ון ברייס הדרכה מקבוצת מטריקס. בסדנה נלמד עולם האחסון ללא הכוונה לספק מסוים ולתלמידים ניתנת הזדמנות לשמוע מחברה בלתי תלויה, על הפתרונות של כל ספקי החומרה והתוכנה המובילים, כולל ניסיון אמיתי מיישום של פרויקטי אחסון משולבים. רונן יעקב, מנהל תחום System & Storage באינטגריטי סיסטמס והמרצה הראשי בסדנה, מוסר כי "בתקופה האחרונה מוצאים את עצמם ארגונים רבים מקדישים יותר ויותר תשומת לב ומשאבים לנושא האחסון. נושא האחסון התפתח דרמטית בשנתיים האחרונות כשחברות מכריזות חדשות לבקרים על טכנולוגיות חדשות ומוצרים חדשים. אם בעבר אנשי ה-IT לא הכירו מושגים בסיסיים בעולם האחסון, הרי שהיום הם חייבים להבין אותם, משום שמושגים אלה משפיעים דרמטית על תקציב ה-IT הארגוני. מסקר שערכנו לאחרונה התגלתה עובדה מפתיעה, שבבדיקה נוספת אושרה גם על ידי ממצאים של חברות המחקר הבינלאומיות - ארגונים מנצלים פחות מ- 60% ממשאבי האחסון הקיימים שלהם! בתקופה זו של תקציבים מקוצצים, החיסכון שניתן להשיג בנושא האחסון הוא משמעותי ביותר." לדברי ערן לסר, מנכ"ל משותף בג'ון ברייס הדרכה: "בסדנאות מרצים מיטב היועצים והמרצים בכל תחום המביאים להרצאות את הניסיון המעשי הרב שלהם. ההרצאות אינן תלויות בפלטפורמה של יצרן זה או אחר והן מדגישות את לימוד הנושא ברמה התפיסה והדרכים הנכונות ליישומו. מסלול סדנאות 4X4 כולל כיום מגוון רחב של נושאים בתחום התשתיות, ניתוח מערכות, אבטחת מידע, אפליקציות ארגוניות, אבטחת איכות תוכנה , אחסון מידע , ניהול קשרי לקוחות, סדנת נמרי מכירות וסדנאות חדשניות נוספות. חברת אינטגריטי סיסטמס, שהובילה בשנים האחרונות כמה מפרוייקטי הסטורג' המורכבים והגדולים ביותר בארץ, נבחרה להנחייה מרכזית של סדנת הסטורג' והוכיחה פעם נוספת את מקצוענותה בתחום". עוזי מירון, מנהל תחום סדנאות מומחים 4X4,אומר: "גילינו כי לא קיים כיום מידע אובייקטיבי מובנה ומתודולוגי בנושא סטורג'. כיוון שרוב הארגונים נאלצים להוציא יותר ויותר תקציבים על נושא זה, החלטנו לצאת עם סדנת Storage המיועדת לאנשי IT. סדנה זו, הינה היחידה שמלמדת את עולם האחסון ללא הכוונה לספק מסוים. בסדנה יכלו התלמידים לשמוע מחברה בלתי תלויה על הפתרונות של כל ספקי החומרה והתוכנה המובילים, כולל ניסיון אמיתי-hands-on מיישום של פרויקטי אחסון". בין הנושאים שנלמדו בסדנה: מושגים וארכיטקטורות כגון: NAS, SAN, inifiband, טכנולוגיות גיבוי ושיחזור,Storage Resource Management, אחסון היררכי, השוואות בין פתרונות האחסון של חברות כמו: EMC, IBM, HP, NetApp, HDS ועוד.
הצלחה לבוגרי קורס ניתוח מערכות של ג'ון ברייס הדרכה בשיתוף עם משרד העבודה: 13 מבוגרי הקורס השתלבו לעבודה בחברות מובילות בארץ
ג'ון ברייס הדרכה- זרוע ההדרכה של מטריקס מדווחת השבוע על 13 השמות מוצלחות של בוגרי קורס הסבת אקדמאים לניתוח מערכות וניהול פרוייקטים שנעשה בשיתוף עם משרד העבודה. 13 מבוגרי הקורס השתלבו עם סיום הקורס לעבודה בחברות מובילות בארץ בתחומי תכנות, ניתוח מערכות וניהול פרוייקטים, ומג'ון ברייס נמסר כי בוגרים נוספים נקלטים בימים אלה בחברות נוספות. יניב כהן, מנהל מגזר ממשלה ואקדמיה בג'ון ברייס הדרכה, מציין: "שיעור ההשמה הגבוה בקורס זה מצביע על התאוששות בתחום ההיי טק בארץ ובעולם בכלל ובתחום ניתוח מערכות וניהול פרוייקטים בפרט, וכן על הרמה הגבוהה של הקורס והתאמתו לצורכי שוק העבודה". קורסי ניתוח המערכות בג'ון ברייס הדרכה הינם קורסים המבוצעים על בסיס תוכנית הלימודים של לשכת מנתחי המערכות ותעודת הסיום של הקורס מוכרת על ידי הלשכה. במהלך קורסים אלה נלמדים נושאי ניתוח מערכות מהבסיס ועד לרמה מתקדמת של שיטות ניתוח על בסיס תפיסת ה- UML ואי-ביזנס.  הקורס מכשיר את בוגריו למקצוע הכה מבוקש ויוקרתי בעזרת  שילוב המתודולוגיות המובנות ומתודלוגיית מונחית עצמים ההופכת למובילה ונפוצה בתחום פיתוח המערכות. שילוב טכנולוגיות המחשוב המתקדמות ביותר בקורס מקנים לבוגריו את הידע המקצועי והערך המוסף לו הם זקוקים על מנת להשתלב כמקצוענים בתחום זה.
הסתיים המחזור הרביעי של סדנת מומחי CRM
בטקס חגיגי שנערך במרכז החדש של ג'ון ברייס הדרכה קיבלו משתתפי המחזור הרביעי של סדנת CRM את תעודות הגמר. תחום ה-CRM נמצא במרכז ההתעניינות של הגופים העסקיים המובילים בארץ. בסדנה ייחודית מסוגה בארץ נלמדו כללי הזהב המאפשרים הטמעה מוצלחת של מערכת לניהול קשרי לקוחות. לדברי אבי עסיס, מנכ"ל WideLink והמנחה הראשי בסדנה, "התחרות הקשה הניטשת כיום בכל המגזרים העסקיים, זמינות המידע, והעלייה המתמדת ברמת השירות שהלקוחות מצפים לה מגבירים כל העת את הצורך לשמר את הלקוחות הקיימים של הארגון, ללמוד את הרגלי הפעילות והקנייה שלהם ולספק להם תשובות והצעות ממוקדות ויעילות." "תחום ה-CRM מזמן לעוסקים בו אתגרים רבים," מוסיף אבי עסיס "החל משילוב מערכות ה-CRM במערכות התפעוליות של הארגון כמו ERP וכלה בצורך לשנות את תהליכי הארגון כך שיתאימו ללקוח." מנהלי פרוייקטי CRM בארגונים המובילים בארץ קיבלו בסדנה תשובות למגוון בעיות האופייניות לתחום. העובדה שהנחיית הסדנה, נעשתה על ידי מומחים בלתי תלויים בספק כזה או אחר, אפשרה למשתתפים לבחון מחדש את פרוייקטי ה-CRM מנקודת מבט אובייקטיבית ורחבה יותר. סדנת ה-CRM הנה יוזמה משותפת של קבוצת אנשים ומחשבים וג'ון ברייס הדרכה. לדברי ערן לסר, מנכ"ל משותף בג'ון ברייס הדרכה: "הסדנה המהווה חלק מסדרת סדנאות בתחומי ה-IT, נפתחה כמענה למנהלי שיווק, ומנהלי קשרי לקוחות בחברות המובילות בישראל, העומדים על סיפן של החלטות רכש ויישום של פרוייקטי CRM ומעונינים להיות שותפים פעילים בתהליכי התכנון והביצוע של פרוייקט ה-CRM. הסדנא מאפשרת למשתתפים בה נגישות מלאה לידע וניסיון של גופי הייעוץ המובילים בארץ בתחום ה-CRM. מידע זה משמש כמורה נבוכים לכל איש שיווק בארגון ומאפשר לו לקבל החלטות שקולות וחסכוניות ביישום פרוייקט CRM." "הדור הנוכחי של מערכות ה- CRM מעמיד בפני הארגונים אתגרים חדשים אשר ללא הכוונה מצד מומחים בעלי ניסיון הופכים קשים ויקרים מאוד למימוש" אומר עוזי מירון, מנהל תחום סדנאות מומחים במיזם המשותף "היכולת לספק דוגמאות מעשיות של פרוייקטי CRM למשתתפי הסדנא, מקצרת בצורה משמעותית את תהליך קבלת ההחלטות ומונעת טעויות שעשויות לעלות בהוצאות ניכרות ומיותרות לארגון."
ג'ון ברייס הדרכה חוגגת עשור של הדרכה
המתקTECHים - ערן לסר וזיו מנדל - מנכ"לים משותפים בג'ון ברייס הדרכה מכבים את הנרות על  עוגת היום הולדת בחגיגות לשנה העשירית של ג'ון ברייס הדרכה. החגיגות התקיימו במסגרת מפגש התוכנית העסקית של ג'ון ברייס הדרכה שנערך בבית אורן בשבוע שעבר.
סקירת אירועים
ג'ון ברייס הדרכה ואיזי פורקס קיימו כנס בנושא השקעות בשוק ההון
מדובר באחד הכנסים הגדולים שיערכו בארץ בנושא השקעות בשוק ההון. ג'ון ברייס הדרכה – זרוע ההדרכה של מטריקס ובית ההשקעות איזי פורקס קיימו כנס בנושא השקעות בשוק ההון. הכנס התקיים ב – 18 בינואר, במכון מופת קריית החינוך רמת אביב, ת"א. והשתתפו בו כ- 150 משתתפים. מדובר באחד הכנסים הגדולים שיערכו בארץ בנושא השקעות בשוק ההון. כמות המשתתפים הגדולה מוסברת על בסיס התעוררות הגדולה של שוק ההון וההשקעות בשוק ההון והגידול בהתעניינות של הציבור הרחב בנושא. הכנס כלל הצגה של המכללה הפיננסית להשקעות בשוק ההון, שהוקמה על ידי ג'ון ברייס הדרכה בשיתוף עם איזי פורקס, והקורסים השונים שהיא מציעה. בכנס דיברו מוטי ריבלין, מנכ"ל איזי פורקס, ויריב בראון, מנכ"ל לשעבר של דקלה קרנות נאמנות. יריב בראון דן באפשרויות, ההזדמנויות והכלים לקבלת החלטה בהשקעה ומסחר בני"ע. במסגרת הכנס הוצגו מסלולי הקורסים השונים של מכללת איזי פורקס ללימוד שוק ההון. במסגרת הכנס הוצגו גם אפשרויות מלגה והטבות למצטרפים. הקורסים המוצעים על ידי המכללה הפיננסית להשקעות בשוק ההון: ניהול עצמי של תיקי השקעות (80 שעות), וניתוח טכני (20 שעות). הלימודים מתקיימים בסניפי ג'ון ברייס הדרכה בת"א ובחיפה.
חדש במטריקס
הגידול בשוק הלינוקס בישראל ממשיך: מטריקס מכרה רישיונות Red Hat ברבעון הרביעי בהיקף של 6 מיליון ₪, עלייה של פי 6 בהשוואה לרבעון השלישי
המכירות השנתיות מגיעות ל- 7 מיליון ₪, עמידה של למעלה מפי 3 מהיעד המקורי חברת מטריקס, אשר משמשת כמפיצה ראשית של פתרונותיה ושירותיה של חברת Red Hat בישראל, מדווחת כי במהלך הרבעון הרביעי של 2004 נמכרו רישיונות Red Hat Linux בהיקף כולל של 6 מיליון ש"ח. זוהי עליה בהיקף של פי 6 בהשוואה למכירת הרישיונות ברבעון השלישי, שנעמדו במיליון ₪. המכירות השנתיות מגיעות ל- 7 מיליון ₪, עמידה של למעלה מפי 3 מהיעד המקורי. מטריקס קיבלה את נציגות חברת Red Hat בראשית השנה והחלה בשיווק רישיונות Linux Red Hat ברבעון השני. מאז מכרה מטריקס מעל ל- 800 רישיונות Red Hat Enterprise Linux המיועדים להתקנה בשרתים, וכ- 500 רישיונות ברבעון הרביעי של השנה, פי 2 לעומת הרבעון השלישי. בין הארגונים אשר רכשו ברבעון הרביעי רישיונות והשירותים: האוניברסיטה העברית, אוניברסיטת בן גוריון, הטכניון, מרקורי, Nice, Marvell, טבע, מכבי שירותי בריאות ועוד. לקוחות ותיקים יותר של Red Hat מרבעון שני ושלישי: NDS, מכון ויצמן, קומברס, אמדוקס, אוניברסיטת ת"א, מספר חברות ביטוח, משרדי ממשלה ועוד. נתן גביש, סמנכ"ל בכיר לשיווק ומנהל חטיבת מוצרי התוכנה במטריקס, אומר כי כבר בשנה הראשונה של ייצוג Red Hat בישראל, ענו עדים להתעוררות ניכרת בשוק הלינוקס הישראלי. יותר ויותר ארגונים מטמיעים לינוקס ויותר חברות הייטק מוכרות לינוקס כ- OEM. בנוסף גובר הביקוש להדרכה ו- Professional Services. אני צופה כי זוהי רק ההתחלה וכי בשנת 2005 יהיה גידול של עשרות אחוזים במכירות של רישיונות Red Hat לעומת שנת 2004".
מטריקס מדווחת על הכנסות בגובה 30 מיליון ₪ מרישיונות ופרוייקטים בתחום PeopleSoft CRM בשנת 2004
מטריקס, המייצגת בישראל את חברת התוכנה פיפלסופט, מדווחת על מכירות שניות בהיקף 30 מיליון₪ בפרוייקטים ליישום מערכת ניהול שירות הלקוחות (CRM) של פיפלסופט וממכירת רשיונות. בין הלקוחות של מטריקס שהקימו או הרחיבו את מערך ה- CRM השנה נכללים: קווי זהב, בזק, בנק המזרחי (טפחות), בזק בינלאומי, בזקכל, ברק, נייס, מוטורולה, מירס, לאומי קארד, מת"ף, נטוויזיון, ממר"ם, מפעל הפיס. בכך ממשיכה פיפלסופט לבסס את מעמדה כמערכת ה- CRM המובילה בישראל, אשר על פי הערכת מטה גרופ מובילה את השוק ה- CRM הישראלי זו השנה השנייה ברציפות. נתן גביש, סמנכ"ל בכיר לשיווק ומנהל חטיבת מוצרי התוכנה של מטריקס, מסר כי בד בבד עם ההודעות על רכישת פיפלסופט על ידי אורקל, השוק הישראלי ממשיך להאמין בעתיד התוכנה. "המיזוג משרת את האסטרטגיה של מטריקס – מצד אחד במתן פתרונות אורקל אפליקיישנס ללקוחותיה, ומצד שני את עשרות לקוחות פיפלסופט בישראל, העובדים עם מוצרי ה- CRM של פיפלסופט. עם עצם אישור המיזוג הוסרה אי הוודאות ששררה בשוק, ומטריקס מאמינה כי יכולתה המקצועית בתחומי אורקל ופיפלסופט תשרת היטב את לקוחות החברה הממוזגת בישראל ותביא להגדלת נתח השוק שלה בתחום זה".
מטריקס סיימה פרוייקט לקישור 3,500 סוכנים של הראל-המשמר למערכת דואר אלקטרוני אינטרנטית
חטיבת מערכות תשתית של מטריקס השלימה לאחרונה פרוייקט להקמת מערך דואר אלקטרוני, אליו קושרו 3,500 סוכני ביטוח העובדים ב- 1,800 סוכנויות ביטוח העובדים עם חברת הביטוח הראל-המשמר. סוכני הביטוח קושרו באמצעות תוכנת Outlook Web Access, המאפשרת גישה מאובטחת לדואר אלקטרוני באמצעות דפדפן אינטרנט. פרוייקט זה נוסף לפרוייקט קודם שביצעה מטריקס במסגרתו קושרו 1,500 עובדי חברת הראל המשמר לדואר אלקטרוני פנימי מבוסס תוכנת Outlook 2003 של מיקרוסופט. מערכת זו החליפה שלוש מערכות דואר שונות שעבדו בסביבת AS/400 במערכת דואר אחת מאוחדת וחלונאית. הפרוייקט נחשב לאחד מפרוייקטי ה- Exchage הגדולים בישראל. במסגרת הפרוייקט התקינה חטיבת מערכות תשתית של מטריקס מערך שרתי Exchage היושבים על ארבעה שרתי X440 מרובי מעבדים של יבמ, העובדים בסביבת Windows2003 ועם מערך אחסון Shark של יבמ. הפרוייקט כלל גם תכנון, אפיון ופריסת שירותי Active Directory לכלל החברה. עד לאחרונה עבדו הסוכנים באמצעות מערכת דואר אלקטרוני העובדת עם מחשבי AS/400 באמצעות מסופים ירוקים. מטריקס פיתחה במיוחד עבור הפרוייקט בהראל תקליטור התקנה ייחודי המכיל רכיבי תוכנה המבצעים התקנות אוטומטיות ומכינים את מחשב הסוכן לעבודה. בנוסף, כולל התקליטור רכיבי לומדה להפעלת המערכת, אשר פותחו על ידי ג'ון ברייס הדרכה – חטיבת ההדרכה של מטריקס. כמו כן, הקימה מטריקס מרכז Help Desk פנימי לסיוע לאלפי המשתמשים בהתקנה ובשימוש במערכות החדשות. לדברי יעקב נוימן, סמנכ"ל תשתיות המיחשוב של הראל המשמר, הפרוייקט מאפשר תקשורת יעילה למגווון סוכני הביטוח של הראל-המשמר, כולל יכולת שלהם לשליחת צרופות כגון: מסמכים, תמונות וכדומה. יכולת זו חוסכת זמן רב בתהליך. נוימן הוסיף כי המערכת תאפשר בעתיד להרחיב את הקשר בין הסוכנים והלקוחות, תוך אפשרות לשימוש בחתימה דיגיטלית לביצוע טרנזקציות, להעברת מסמכים חתומים ולשימושים מתקדמים יותר. לדברי דובי צ'יזיק, סגן מנהל חטיבת מערכות תשתית במטריקס, בפרוייקט הראל המשמר, הנחשב למורכב מאוד, הושם דגש על שימוש בתשתיות התקשורת הקיימות בארגון. "בפרוייקט הפריסה עצמו הושקעה חשיבה רבה על מנת להבטיח שיתוף פעולה מצד הסוכנים ואפשרות קלה לביצוע ההתקנה בתהליך אוטומטי, תוך מתן תמיכה באמצעות לומדה והפעלת מערך Help Desk ייעודי".
מטריקס מדווחת על הכנסות בגובה 15 מיליון ₪ מרישיונות ופרוייקטים בתחום Verity בשנת 2004 זוהי עלייה של 200% לעומת שנה שעברה
מטריקס, המייצגת בישראל את חברת ניהול הידע Verity, מדווחת על מכירות שנתיות בהיקף 15 מיליון₪ בפרוייקטים ליישום תוכנת אחזור המידע Verity וממכירת רישיונות. זוהי עלייה של 200 אחוז בהשוואה למכירות בתחום Verity בשנה שעברה. בין הלקוחות של מטריקס שהצטרפו השנה למאגר הלקוחות של Verity: אל על, הרשות לאיסור הלבנת הון, לקוחות בצה"ל ומשרד הביטחון ועוד. נתן גביש, סמנכ"ל בכיר לשיווק ומנהל חטיבת מוצרי התוכנה של מטריקס, מסר כי תחום ניהול הידע ואחזור המידע קפץ השנה מדרגה. "זהו תחום שהגיע השנה לבשלות בישראל. יותר ויותר ארגונים התחילו להכיר בחשיבות וביתרונות שביישום פרוייקטים לניהול ידע ואחזור מידע. בד בבד הפך Verity לכלי אחזור המידע המוביל בישראל". "Verity משמשת בהצלחה ככלי לניהול ידע בפורטלים המובילים בעולם ובאתרי מסחר אלקטרוני. על פי כל האנליסטים, זהו מנוע החיפוש המוביל בעולם והוא בנוי כתוכנה ידידותית מאד הן למשתמש והן לאדמיניסטרטור. בסיס הפעולה של המערכת היא מנוע אינדוקס ומנוע חיפוש מדויק ומשוכלל. ב- Verity שולבה גם יכולת לניתוח מורפולוגי עד רמת ההקשר, המבוסס על הפתרון של חברת מלינגו", הוסיף גביש.
מאמרים
CIO 2005 - המנמ"ר מול ארבעת הכוחות
מאת: רפי שימל - מנכ"ל ביט פלוס העולם העסקי, ארגוני וטכנולוגי בו מתמודד המנמ"ר ביום-יום לא הולך להיות פשוט וקל יותר בשנת 2005. המנמ"ר מתמודד יום יום עם ארבעה כוחות חזקים: הנהלה, לקוחות/ משתמשים, עובדי ה- IT וספקים. כל ארבעת הכוחות הללו אינם סטטיים או אדישים לנעשה בעולם הסובב אותם ולכן הכוחות שהם מפעילים מול המנמ"ר תלויים ומשתנים בהתאם למתרחש בסביבה העסקית – כלכלית וטכנולוגית. מה צפוי לארבעת הכוחות הללו ב- 2005 ? ההנהלה, המייצגת את האינטרסים העסקיים של הארגון, נמצאת בעצמה בלחצים של תחרות עסקית מול המתחרים, אי-ודאות כלכלית במשק, בחינה של מיזוגים ורכישות, דרישות מצד בעלי מניות וכן בצרכים של התייעלות מתמדת וצמצום עלויות. לחצים אלו יביא את ההנהלה להפעיל על המנמ"ר לחצים של התייעלות ברמת ההוצאה השנתית על IT (עיין ערך: Outsourcing) תוך התמודדות עם איחוד מערכות מידע של חברות הנכנסות לתהליך מיזוג ורכישה (עיין ערך: שטראוס – עלית, או אלביט- אל אופ - תדיראן קשר- אלישרא). אלו הם רק שתיים מהדרישות המשמעותיות של ההנהלה על המנמ"ר מתוך רשימה ארוכה בהרבה. הלקוחות / המשתמשים , המודדים כל הזמן בעיניים חשדניות את יחידת ה- IT , ימשיכו לדרוש שיפורים פונקציונליים וטכנולוגיים גם אם למנמ"ר אין את כל המשאבים והתקציבים לממש את רצונותיהם. המשמעת הארגונית לא תלך ותשתפר מאליה והמנמ"ר יאלץ להתמודד עם איי מיחשוב שהמשתמשים מייצרים במחלקותיהם, עם התנגדויות לשינוי וכמובן עם בעיות באבטחת מידע שקשורות בין השאר לתיפקוד המשתמשים. העובדים ביחידת ה- IT, הם המשאב העיקרי שיש למנמ"ר על מנת לבצע את היעדים והמטרות העומדות לפניו והם גם משאב לא זול (בהשוואה לכוח אדם בהודו או ליעילות המוצעת ע"י ספקי מיקור חוץ). בארגונים בהם אנשי ה- IT מאוגדים בהסכם עבודה קיבוצי (ועדי עובדים) חופש הפעולה של המנמ"ר מוגבל ונדרשת ממנו יצירתיות גבוהה בכל הקשור להשגת מלוא פוטנציאל התפוקה מעובדיו. הספקים (ספקי הטכנולוגיה והשירותים) הם צינור החמצן של המנמ"ר בכל הקשור לאספקת פתרונות טכנולוגיים ושירותים מתקדמים, אך יחד עם זאת האינטרסים שלהם לא תמיד חופפים את אלו של המנמ"ר , למשל: בנושא התקציב. יש מי מהספקים המתפקדים כ"שותפים" של המנמ"ר אך קיימים גם אלו ש"שותפות" היא רק מילה ליחסי ציבור. מה נדרש מהמנמ"ר לעשות בשנת 2005 מול ארבעת הכוחות על מנת להצליח בתפקידו? מול ההנהלה חייב המנמ"ר לתפקד קודם כל כמנהל ואחר כך כמומחה טכנולוגי. עליו ליצור יחסי אמון מלאים עם המנכ"ל וכל חברי ההנהלה ושיראו בו שותף ובעל הבנה מלאה של צרכי הארגון, שעושה הכל על מנת לספק את ה"סחורה" . השפה של המנמ"ר עם ההנהלה חייבת להיות נקייה ממושגים טכנולוגיים (שלא יראו בו "חוכמולוג") , אך יחד עם זאת שיראו בו מנהיג טכנולוגי שיודע לדבר עם אנשיו "ברחל בתך הקטנה" ולהוביל אותם בכיוון הנכון ( ולא שהם יובילו אותו .... ). המנמ"ר חייב להבין היטב את ההיבטים הפיננסים-כלכליים של מערך ה- IT שבאחריותו ולמדוד באופן מדוייק את ה- TCO של המיחשוב בארגונו , לבצע השוואות (Benchmarking) לפרמטרים בינלאומיים ולארגונים דומים לו בארץ ובעולם ולהוכיח להנהלה את הכדאיות הכלכלית של כל השקעה בטכנולוגיה חדשה, וכמו כן עליו לחפש דרכים לייעל את הוצאות ה- IT השוטפות . המנמ"ר חייב להתרגל לרעיון שיש מתחרים על כסאו, הן מקורבים להנהלה מתוך הארגון ומחוצה לו והן ספקי מיקור חוץ גדולים מבחוץ . הדרך הנכונה להתמודד עם התחרות הזו היא לנהל את יחידת ה- IT לפי מודלים דומים למוצע ע"י ספקי מיקור החוץ : מינימום כח אדם קבוע בתוך יחידת ה- IT ושימוש בכח אדם חיצוני לתיגבור בעת הצורך ולפרוייקטים חדשים ואספקת שרות ללקוחות / המשתמשים לפי אמנת רמת שרות (SLA) מוסכמת, ידועה לכל וברת מדידה. מול הלקוחות/ המשתמשים חייב המנמ"ר לעבוד בשיתוף פעולה , בייחוד עם מנהלי המחלקות והיחידות השונות בארגון , להיות גמיש לצרכיהם ככל האפשר ובעיקר בנושאים שיש להם השפעה על העסק . על המנמ"ר להיות קשוב ללקוחותיו , לקיים סקרי שביעות רצון לגבי השירותים שהוא מספק להם, להפיק לקחים מתוצאות הסקרים ולבצע את השינויים המתבקשים לצורך שיפור השירותים . על המנמ"ר לספק שקיפות של פעילות יחידת ה- IT ובעיקר של תוכניות העבודה שלה , כך שהלקוחות ידעו את סדרי העדיפויות (שנקבעו ע"י ההנהלה) ואת תוכניות העבודה לפיהן עובדת יחידת ה- IT . מול אנשי ה- IT הכפופים לו, חייב המנמ"ר להתייחס אליהם כאל המשאב המרכזי להצלחתו לעמוד ביעדים ובציפיות ההנהלה, אך גם כאל המשאב היקר ביותר. בסעיפים הקודמים לעיל כבר הסכמנו שחשוב שהמנמ"ר ינהל את ה- IT כאילו "זה העסק הפרטי שלו" , כלומר שכל הוצאה כספית חייבת להיות מוצדקת וכדאית. אנשי ה- IT נמצאים בראש סולם השכר בקרב העובדים השכירים, כמעט בכל סקטור ולכן על המנמ"ר להחזיק חזק באנשים המצדיקים את עלות שכרם (אלו בעלי תפוקה, יעילות ואיכות גבוהים) ולשחרר את האנשים שלא כדאי לארגון להחזיק באופן קבוע . המודל המומלץ דומה לספקי מיקור חוץ : מה שלא צריך להחזיק במשרה מלאה , יש לשכור מבחוץ. כמובן שזה מחייב יצירת הסכמים מיוחדים עם ספקי שרות חיצוניים . לאנשי ה- IT , שעליהם יתבסס המנמ"ר , עליו לספק סביבה נעימה לעבודה יצירתית, אוירה משפחתית , יחס אישי ואפשרויות התפתחות והתקדמות מקצועית וניהולית. עליו לשתף את עובדיו בבניית תוכניות העבודה של היחידה, אך מרגע שהוסכמו התוכניות עליו לבקר אותם באופן שוטף לגבי עמידתם בהתחייבויותיהם. על המנמ"ר לבנות מערכת מדדי ביצוע (Balanced Scorecard) ליחידת ה- IT , אשר באמצעותה הוא יוכל למדוד את ביצועי היחידה ותגמל את העובדים בהתאם. מול הספקים "צינור החמצן" הטכנולוגי חייב המנמ"ר לבנות מערכת יחסי אמון ושיתוף פעולה, אך יחד עם זאת לזכור שיש להם אינטרסים שונים, שלט תמיד תואמים לאינטרסים של הלקוח. על המנמ"ר ללמוד היטב את מיגוון הספקים שקיימים בשוק (מודיעין עיסקי של טכנולוגיות וספקים), לאתר חוזקות וחולשות ולבנות הסכמים ארוכי טווח עם הספקים המתאימים להיות ספקים אסטרטגיים לארגון. בבניית הקשר עם הספק אין להתבסס רק על המחיר . המחיר הנמוך לעיתים קרובות מטעה, כי הוא קוסם לטווח המיידי , אך עלול להכשיל את המנמ"ר לטווח הארוך של תחזוקה ושרות, גמישות ואיכות . התחרות בשוק בין הספקים מביאה להורדת מחירים , אך אסור למנמ"ר להתרשם מכך יותר מדי, כי בסופו של דבר גם הספק רוצה להרוויח, וספק מפסיד הוא ספק גרוע ללקוח מבחינת איכות, מקצועיות, עמידה בהתחייבויות ושרידות לטווח ארוך. בחירת הספק חייבת להתבסס, קודם כל, על שביעות רצון (אמיתית) של לקוחותיו, ניסיונו המקצועי בתחום בו אתה רוכש את מוצריו/שירותיו, אמינות ואיכות של כח האדם שלו ויכולתו לספק שרות לטווח ארוך.
פנים רבות ל- ROI "הצלחת השימוש במודל ROI איננה רק בעצם מימושו כי אם בצורת החשיבה שהוא מקנה"
ערן לסר, מנכ"ל ג'ון ברייס הדרכה - חטיבת ההדרכה של מטריקס מציין כי ההצלחה של מודל ה- ROI הינה צורת חשיבה ופילוסופיה עסקית אותה צריך לאמץ כל ארגון IT. " כבר מספר שנים מדברים על הצורך של ה- IT  לאמץ חשיבה עסקית מונחית לקוח ואין ספק שתפיסת ה- ROI מהווה את הבסיס המעשי ליישום חשיבה עסקית. אנחנו רואים במודל ה- ROI ובצורך להגדיר מודל מוצק של החזר השקעה, המבוסס על הנחות ייסוד ומספרים, חלק חשוב מהמהפכה שאותה צריך לעבור כל מנהל פרויקט ומנתח מערכות. מנהלי מערכות מידע שרוצים להפוך את תהליך קבלת ההחלטות בתחום המחשוב לעסקי ומבוסס על חשיבה עסקית צריכים לבנות תהליכים של יצירת מודלים להחזר השקעה תוך ניסיון להפוך את התהליך מתהליך המבוסס על תחושות לתהליך המנסה להגדיר יעדים כמותיים מדידים והגדרת הקשר בין אותם מדדים כמותיים למערכות אותם אנחנו בונים. כיום קיימים מודלים מוכחים יותר או פחות כמעט לכל תחום החל מרמת התשתיות, דרך סביבות הפיתוח ועד לרמת האפליקציות השונות. השימוש במודלים קיימים מחזק את ההבנה של הארגון ושל ה- IT מסביב לאותם מטרות עסקיות אחריהם אנחנו מחפשים בכל יישום ויישום. החשיבה המבוססת על מספרים ושאיפה להחזר השקעה תוך חתירה ליצירת מודל כמותי ומדיד היא המהפכה האמיתית אותה עובר הארגון ביישום של מודל ROI. החשיבות של החישוב הספציפי של נוסחא זאת או אחרת הוא משני לעומת המהפכה בחשיבה המחפשת את התועלות העסקיות בשפה שכל עסק מכיר קרי שפת התוצאות בשורה התחתונה והתרומה שיכולה המערכת לתת לארגון בהשגת המטרות שלו." עוזי מירון, מנהל תחום סדנאות 4X4 מוסר כי: "בחודש הבא עומד להיפתח מחזור נוסף של סדנת ROI, הנחשבת למוצלחת ביותר בסדרת סדנאות 4X4 . סדנת ROI מאפשרת למשתתפים לבצע ניתוח כלכלי של כל תחום הנמצא כיום על סדר יומם של מנהלי ה-IT: OpenSource, WebServices, QA, CRM, ERP וכו'. הקורס מועבר על ידי ערן לסר, מנכ"ל משותף בג'ון בריייס הדרכה. ערן מביא לקורס את ניסיונו המעשי מעשרות פרוייקטים בהם היה מעורב ומאפשר למשתתפים להנות מיכולת הדרכה יוצאת דופן בצד פרקטיקה טכנולוגית וכלכלית. חוות הדעת המצויינות שהתקבלו ממשתתפי המחזורים הקודמים של סדנת ROI הביאו להחלטה לפתוח מחזור נוסף. " הסדנה מהווה חלק מסדרת סדנאות מקצועיות בתחומי ה-IT. הסדנאות בנויות במתכונת של 4 מפגשים בני 4 שעות (4X4) ומאופיינות בהתייחסות רחבה, מעשית ובלתי תלויה לתחומים הנמצאים במרכז תשומת הלב של עולם ה-IT. החל מסדנאות בתחום ה-Storage, DRP, CRM, ERP, LINUX, או Windows וכלה בסדנאות מתחום ה-Soft Skils כמו נמרי מכירות ונמרי שירות. סדנאות 4X4 הנן יוזמה משותפת לקבוצת אנשים ומחשבים וג'ון ברייס הדרכה מקבוצת מטריקס.
שנת 2004 – שנה של צמיחה עסקית ואישית בהדרכה עם חזרת ההיי טק וטכנולוגיית המידע למרכז הבמה ובדרך לשנת 2005 מוצלחת אף יותר
מאת: זיו מנדל, מנכ"ל משותף ג'ון ברייס הדרכה – זרוע ההדרכה של מטריקס שנת 2005 מסומנת על ידי רבים מהמומחים כשנה של חזרה לצמיחה עסקית תוך התבססות על הצמיחה האישית של כל אחד ואחד מאתנו. שוק ההדרכה הינו אחד מהשווקים המקדימים בדרך כלל את השוק מבחינת המגמות והכיוונים, ולכן אנחנו בג'ון ברייס הדרכה חזינו שהצמיחה תתחיל כבר בשנת 2004, ושהתאוששות כלל תקציבי המחשוב ותעשיית ההיי טק יבואו לידי ביטוי קודם כל בעליה בתקציבי ההדרכה ומיד לאחר מכן ברצון של יותר אנשים ללמוד ולעבור הסבה לכיוון של טכנולוגיות ומקצועות חדשים. ואכן, בשנת 2004 חלה התאוששות גדולה בתחום חברות ההדרכה כאשר ג'ון ברייס הדרכה כמרכז ההדרכה המוביל והגדול בישראל נהנית מפריחה מחודשת. במהלך שנת 2004 נפתחו קורסים והכשרות בתחומים רבים ומגוונים עם כמות גדולה של משתתפים. קורסי ההסבה לתחום המחשוב שוב מלאים כאשר המקצועות שניתן להצביע עליהם כמובילים הינם קורסי תכנות, קורסי יישום בסביבת ERP, קורסי ניהול תשתיות בסביבת מיקרוסופט ולינוקס, וכמובן קורסי טכנאים ומולטימדיה. בשנה האחרונה נערכו גם סדנאות וסמינרים מקצועיים רבים במסגרת סדנאות ארבע על ארבע עם השתתפות שיא של מאות חניכים. גם שבוע אורקל שנערך בחודש שעבר זכה לכמות שיא של 1800 משתתפים בסמינרים (רק בשנת 2000 היו יותר משתתפים בשבוע אורקל). כניסה לתחומים חדשים בשנה האחרונה נכנסה ג'ון ברייס הדרכה למגוון רחב של תחומים והכשרות: סדנאות ארבע על ארבע עם אנשים ומחשבים כולל סדנאות בתחום ROI, ERP, CRM, פורטל ארגוני, אבטחת מידע, ניהול פרויקטים מתקדמים, CIO/PLUS, ועוד. קורסי הכשרות והסבות בתחום ERP, בנושאי בדיקות תוכנה, בתחום ניהול תשתיות בסביבת לינוקס, ועוד היד נטויה עם הוספת קורסי הסבה לאקדמאים בתחום הג'אווה ובתחום אורקל אפליקשיין שאמורים להיפתח בקרוב. קורסי אבטחת מידע עם שיא-סקיוריטי – חברת שיא-סקיוריטי המורכבת מיוצאי מערכת הביטחון וג'ון ברייס הדרכה, הכריזו על מספר מסלולי הכשרה ייחודים ומיוחדים בתחום לוחמת המידע. מדובר במסלולי הכשרה, שזכו להכרה עולמית בין מסלולי ההכשרה המתקדמים ביותר בתחום, הכוללים לימוד נושאים מתקדמים בתחום הפריצות למחשב והדרך למנוע אותם. תחום ההדרכה וההטמעה של מערכות מידע ייעודיות או מערכות המבוססות על מוצרי מדף (CRM& ERP) - תחום נוסף שזוכה לעדנה והצלחה רבה. במהלך השנה זכינו במספר רב של פרויקטים בתחום עם ביצוע הדרכות והטמעות של עשרות אלפי משתמשים בארגונים שונים. קורסי שוק ההון לקהל הרחב – במסגרת מיזם החדש, הפועל בשיתוף חברת EASYFOREX ומנהלו האקדמי הוא זיו סגל, הוקמה מכללה להשקעות פיננסיות בשוק ההון בדגש על ניהול עצמאי ושימוש בכלים ומקורות מידע מקוונים. המכללה מציעה קורסים להשקעות ומסחר בשוק ההון לכלל האוכלוסייה. קייטנות לילדים ובני נוער – ג'ון ברייס הדרכה מעבירה קייטנות לילידם ובני נוער במהלך חופשת הקיץ וחופשות חגים נוספות כמו חנוכה ופסח. בין הנושאים הנלמדים במהלך הקייטנות: צילום דיגיטלי, בניית אתרים, בניית משחקי מחשב, עריכת וידיאו, ועוד. שנה של מצוינות השנה הייתה מוצלחת לא רק ברמה של כמות המשתתפים אל גם ברמת האיכות. תוצאות סקרי חוות הדעת של ג'ון ברייס הדרכה על מגוון הקורסים שנערך בשנה האחרונה מראות על ציונים מעולים בתחום שביעות הרצון ועמידה בציפיות. מסקר שערכה אחת מחברות התוכנה הבינלאומיות הגדולות בקרב לקוחותינו, עלה כי 96 אחוז הביעו שביעות רצון משירותי ההדרכה של ג'ון ברייס הדרכה ואין מחמאה גדולה מכך. אנו מאמינים שהשנה הבאה תהייה אף שנה יותר טובה כאשר גם ארגונים וגם אנשים כבודדים יקצו יותר ויותר משאבים לתחום ההדרכה וההכשרה האישית והארגונית בדרך לצמיחה ולהצלחה האישית והעסקית של כל אחד ואחד מאתנו.
מבט להדרכה – ינואר 2005