page up
envelopeלהשארת פרטים

המי"ל הנה החברה המובילה להכשרת מנהלים בישראל. החברה מאפשרת צמיחה והתפתחות מקצועית ואישית במגוון תחומי התמחות ובפורמטים שונים, כולל מחלקת Tailor made המתמחה בתפירת קורסים מוזמנים אצלך בארגון. ג'ון ברייס מציעה קורסים ייעודיים למנהלים באמצעות המי"ל - המרכז הישראלי לניהול, העוסק בשיפור מתמיד של איכות הניהול בישראל תוך חיזוק הקשר עם גופים מקצועיים ומתקדמים בזירה המקומית והבינלאומית. המי"ל מהווה מרכז ידע עדכני ומתקדם עם תכנים ייחודיים למנהלים בתפקידי רוחב ואורך בכלל הארגונים ע"י שילוב בין מיומנויות נדרשות וכלים פרקטיים, מתקדמים וחדשניים מהשטח.

המיל

 

המי"ל עוסק בשיפור מתמיד של איכות הניהול בישראל תוך חיזוק הקשר עם גופים מקצועיים ומתקדמים בזירה המקומית והבינלאומית, באמצעות קורסים, סדנאות כנסים ותחרויות.
המי"ל מעמיד את הכלים היישומים החדשניים ביותר לרשות המנהלים בחברות ובארגונים בזירה העסקית ובמגזר הציבורי בישראל, בקורסים והסדנאות השונים. כלים אלו, נבנים תוך הקפדה על פיתוח מתמיד של מערכי הכשרה ניהולית במגוון תחומי העיסוק של המנהל הישראלי בארץ ובסביבה העסקית הגלובאלית.

ערכי המי"ל:

  • הפריה הדדית ולמידת עמיתים - אנו מאמינים כי למידת העמיתים המתבצעת בכיתה לא פחות חשובה מהחומר המועבר על ידי המנחה.  בהמי"ל מתקיימים קורסים הטרוגניים המשלבים מנהלים מתחומי עיסוק וענפים שונים, המאפשרים חשיפה לעולמות תוכן ותרבויות ארגוניות שונות ומגוונות.
  • מקצוענות - שאיפתנו למצוינות מביאה אותנו לחפש כל העת נושאי לימוד ומודלים חדשים, ולצרף לסגל מרצים מובילים ופעילים בשוק הארגוני עסקי.
  • פרקטיקה – אנו מאמינים שבכדי ליצור שינוי בעשייה היומיומית של המנהל הוא זקוק לכלים פרקטיים וישימים לצד התיאוריות והמודלים הניהוליים.
  • מערכת יחסים רב ממדית – בהמי"ל תופסים את עולם הניהול כדינמי וככזה המתעדכן ומשתנה בתדירות גבוהה. לפיכך, בהמי"ל דוגלים בבניית מערכת יחסים קרובה ומתמשכת עם מנהלי ישראל במטרה לעדכן אותם על השינויים באופן שוטף באמצעות כנסים, קורסים, מאמרים ועוד.

 

תחומי ההתמחות של המי"ל:

  • ניהול בכיר
  • מיומנויות ניהול
  • פיננסים
  • משאבי אנוש והדרכה
  • שירות, מכירות ופרויקטים
  • ביקורת פנימית ותלונות ציבור

 

להורדת תוכנית הקורסים  >

טעימה מקטלוג הקורסים ...

icon
הקורס המקיף ללימודי תעודה בביקורת פנימית וציבורית

700 שעות אקדמאיות

מקצוע הביקורת הפנימית מתפתח בשנים האחרונות בקצב מואץ והפך לכלי ניהולי וארגוני ממדרגה ראשונה בארץ ובעולם. גישת ממשל תאגידי והחקיקה שבאה בעקבותיה העצימו את חשיבותם ומעמדם של מבקרים פנימיים כגורמים מרכזיים בשכבת הניהול הבכירה ביותר בכל ארגון. המבקר הפנימי תורם לארגונו על-ידי הבאת גישה מקצועית, אובייקטיבית ובלתי תלויה של ביצוע הערכה על תהליכי הבקרה, השליטה וניהול הסיכונים בארגון. המבקר הפנימי בודק את פעולות הארגון ופעולותיהם של בעלי התפקידים בו מהיבטים שונים ובהם: מטרות ויעדים, מדיניות, ניהול סיכונים, חוקיות, חיסכון, יעילות, אפקטיביות, מנהל תקין, טוהר מידות, אבטחת המידע ועוד. כנסת ישראל הכירה בחיוניותו וחשיבותו של מקצוע זה, וחוקקה את חוק הביקורת הפנימית התשנ“ב– 1992, המסדיר את מעמדו וסמכויותיו של המבקר הפנימי בגופים הציבוריים ובהם: משרדי הממשלה, מוסדות המדינה, חברות ממשלתיות, גופים נתמכים ועוד. חוק החברות החדש וכן תיקונים שנעשו בחוקים רבים נוספים, הרחיבו וחיזקו את הביקורת הפנימית בכל מגזרי המשק והחילו אותה גם על חברות ציבוריות הנסחרות בבורסה לני“ע, חברות לתועלת הציבור, בנקים, חברות ביטוח, גופים מוסדיים ועוד. חברות הי-טק ומפעלי תעשייה פרטיים רבים שהחוק אינו חל עליהם, הכירו בתרומתו החשובה של מקצוע זה והכשירו בעלי תפקידים מרכזיים כגון: גזברים, חשבים, עורכי דין, רואי חשבון ומנתחי מערכות לתפקיד המבקר הפנימי בארגונם. המי“ל ולשכת המבקרים הפנימיים גיבשו תכנית לימודים יסודית ומקיפה ביותר שנועדה להכשיר את העוסקים במקצוע הביקורת הפנימית, תוך רכישת ידע תיאורטי נרחב, כלי עבודה פרקטיים והתנסות מעשית וזאת בהתאם לדרישות העדכניות ביותר של המקצוע ובהתאם להתפתחויות הצפויות.

ספרו לי עוד
ספרו לי עוד

נשמח לייעץ, ללוות ולענות על כל השאלות

סניף מועדף

אני מסכים/ה שג'ון ברייס הדרכה תשתמש במידע למטרות שיווק, דיוור ישיר ומשלוח פרסומות באמצעי הקשר שמסרתי, ותכלול אותו במאגר המידע של החברה, והכל בכפוף למדיניות הפרטיות של ג'ון ברייס הדרכה וקבוצת מטריקס הזמינה כאן.

המידע שייאסף יישמר במאגר מידע מס' 700019285 הרשום בפנקס מאגרי המידע. להסרה בעתיד פנה/י לדוא"ל infomail@johnbryce.co.il או לטלפון: 03-7100777.