מבוא
בעולמות ההייטק, מחקר ופיתוח (Research & Development – R&D) הם שני תחומים חשובים אך שונים בתכלית, שכל אחד מהם ממלא תפקיד מפתח בתהליך יצירת מוצרים וטכנולוגיות חדשות. בעוד שמחקר מתמקד בגילוי והבנה של תהליכים וטכנולוגיות, פיתוח מתרכז ביישום הממצאים והפיכתן למוצרים שימושיים. מאמר זה יסביר את ההבדלים בין מחקר ופיתוח, מה כוללים התחומים, השכר הממוצע, סוגי התפקידים, הכישורים הנדרשים, התוצרים ולמי הם מתאימים.
מחקר
מה כולל תחום המחקר
תחום המחקר עוסק בחקירת רעיונות חדשים, פיתוח טכנולוגיות פורצות דרך ושיפור מתודולוגיות קיימות. המחקר מתמקד בהבנה מעמיקה של בעיות טכנולוגיות ובניסיון למצוא פתרונות חדשניים. בדרך כלל, מחקר כולל שלבים של תכנון ניסויים, איסוף נתונים, ניתוח תוצאות ופרסום ממצאים במאמרים מדעיים. לצורך דוגמה אחד מתחומי המחקר הוא תחום חקירת החולשות שבאמצעותו חוקרי סייבר לוקחים מוצר קיים מנתחים אותו ומבינים איך הוא פועל באמצעות מתודולוגיה שנקראת הנדסה לאחור (Reverse Engineering) לאחר מכן יכולים למצוא פירצות אפשריות בתהליך.
כישורים נדרשים
כדי לעסוק במחקר, יש צורך ביכולת ניתוח גבוהה, חשיבה יצירתית, פתרון בעיות וניסיון טכנולוגי כמובן שיכול לעזור. כמו כן, אחד הכישורים הנדרשים הוא היכולת לא לעזוב בעיה עד שלא פותרים אותה, התמדה ולמידה עצמית תוך כדי פעולה בסביבה דינמית הן ה- soft skills החשובים ביותר. על זה אנו נלביש את הידע הטכנולוגי העמוק מאוד שנדרש, כדי לחקור סביבה או מערכת נדרש לדעת את כל הטכנולוגיות שמהן היא מיוצרת בצורה רחבה ועמוקה – בעולמות הצבא לרוב חוקרים יעסקו ב: ניתוח תקשורת, ניתוח נוזקות ווירוסים, תהליכי reverse engineering, ניתוח תהליכים וקוד, ניתוח מודלים ואלגוריתמים ועל כן עליהם לדעת גם לתכנת.
השכר הממוצע
השכר בתחום המחקר יכול להשתנות מאוד בהתאם לתחום ההתמחות, הניסיון והמיקום הגיאוגרפי. אם ניקח את התפקיד security researcher כדוגמה, השכר הממוצע במשק מתחיל בכ-20-25 אלף ש״ח בחודש, אבל אל תשכחו שלרוב יוצאים מצה״ל עם לפחות 5 שנות ניסיון (בגלל הקבע הנדרש) וזה מותיר שכר של כ-30-35 אלף ש״ח בחודש. כעת נוסיף את בונוס השכר שלרוב יוצאי היחידות הטכנולוגיות מקבלים על פני מתמודדים אחרים בעולם בהייטק שעומד על כ-40%, ואנו מגיעים לשכר שיכול להגיע לכ-50 אלף ש״ח בחודש, וזה לגמרי ריאלי.
כמו כן תחום המחקר יכול לכלול בתוכו גם את תחומי ה- Data וגם שם ניתן להגיע למשכורות דומות בתפקידים כמו Data Analyst & Data Scientist.
תוצרים
לרוב החוקרים ינתחו את מה שהם צריכים ויעניקו דוח המלצות, יבצעו שינויים אקטיביים על מנת להגן על המערכות, יתנו אפשרויות או אופציות פריצה לאנשי התקיפה (או שיעשו זאת בעצמם) ובאופן עקרוני נכנסת בעבודתם גם מלאכת פיתוח.
למי זה מתאים
תחום המחקר מתאים לאנשים בעלי סקרנות טבעית, אהבה לעבודה ניסויית, ומוכנות להשקיע בלמידה מתמדת. אנשים שמתאימים למחקר נהנים מגילוי דברים חדשים ועבודה עצמאית, כמו גם מעבודת צוות במעבדות מחקר משותפות.
פיתוח
מה כולל תחום הפיתוח
פיתוח עוסק בהפיכת רעיונות וטכנולוגיות למוצרים מוגמרים ושימושיים. תחום זה כולל את כל השלבים מהתכנון הראשוני, דרך הפיתוח והבדיקות ועד להטמעה ושחרור לשוק. פיתוח דורש הבנה מעשית של הטכנולוגיה ויכולת לתרגם אותה למוצרים שפועלים בצורה אמינה ויעילה.
כישורים נדרשים
כדי לעסוק בפיתוח, נדרשים כישורים טכניים גבוהים, כולל ידע בשפות תכנות שונות, הבנה מעמיקה במערכות מחשוב, חשיבה לוגית, יעילות ופיתוח פתרונות מעשיים. בנוסף, יש צורך ביכולת פתרון בעיות, מיומנויות ניהול פרויקטים ועבודה בצוות.
השכר הממוצע
גם כאן תחום הפיתוח רחב ויש מגוון של שפות תכנות ומגוון סוגי מפתחים, אנ ניקח את הסוג הקלאסי ביותר והוא מפתח Full Stack (מפתח שמפתח גם את צד הלקוח וגם את צד השרת או במילים פשוטות יותר גם את הלוגיקה והפונקציונליות וגם את העיצוב ומה שהמשתמש רואה). בתפקיד זה ניתן להרוויח בתור מתחילים כ- 15-25 אלף ש״ח בחודש, ואילו לאחר 5-6 שנים ניתן כבר להגיע למדרגות שכר של 30 אלף ואף יותר מה שיותיר לנו שכר מאוד דומה לשכר בתחומי המחקר.
תוצרים
התוצרים של תחום הפיתוח כוללים תוכנות, אפליקציות, מערכות משובצות מחשב, ופתרונות טכנולוגיים שונים. המפתחים אחראים על יצירת מוצרים שניתן להשתמש בהם בשוק ובפועל.
למי זה מתאים
תחום הפיתוח מתאים לאנשים בעלי כישורים טכניים חזקים, אהבה לפתרון בעיות ויכולת עבודה בצוות. אנשים שמתאימים לפיתוח נהנים מעבודה מעשית, משיפור מתמיד של מוצרים ויצירת פתרונות חדשניים שיש להם יישום מיידי.
השוואה בין התחומים
דגש מחקרי מול דגש מעשי
ההבדל המרכזי בין מחקר לפיתוח הוא בדגש: המחקר מתמקד בהבנה וגילוי, בעוד הפיתוח מתרכז ביישום והטמעה. מחקר דורש חשיבה יצירתית וביקורתית, בעוד פיתוח דורש כישורים טכניים ויכולת פתרון בעיות.
אופק קריירה
המחקר מתאים יותר לאנשים שמעוניינים בקריירה בעולמות הסייבר וה- Data (עם כי בעולמות ה- Data יש לא מעט פיתוח) ואילו הפיתוח מותאם יותר לאנשים שרוצים עבדוה שהדגש שלה הוא יצירת מוצרים ותכנות בסוגים שונים.
שניהם יכולים להגיע למשרות בכירות וניהוליות כמו משרות CTO, VP R&D וכו׳.
שיתוף פעולה
בעוד שחוקרים עשויים לעבוד יותר באופן עצמאי או בצוותים קטנים, מפתחים עובדים בדרך כלל בצוותים גדולים יותר עם התמחות בתחומים שונים, כגון תכנות, בדיקות ואבטחת איכות.
סיכום
מחקר ופיתוח הם שני תחומים שונים אך חשובים בעולמות ההייטק. כל תחום כולל אתגרי ייחודיים ודורש כישורים שונים, ותורם בדרכו לחדשנות וטכנולוגיה. המחקר עוסק בגילוי והבנה מעמיקה של טכנולוגיות ותהליכים, בעוד הפיתוח מתרכז ביישום מעשי של הממצאים ויצירת מוצרים מוגמרים. השכר והכישורים הנדרשים משתנים בהתאם לתחום ההתמחות, והמוצרים שמתקבלים מכל תחום משקפים את ההבדלים בתהליכי העבודה והמטרות.
אנשים המתאימים למחקר הם אלו שנהנים מעבודת חקר וגילוי, בעוד שאנשים המתאימים לפיתוח הם אלו שמעדיפים לעבוד על פתרונות מעשיים ויצירת מוצרים בשוק. בכל אחד מהתחומים, יש צורך ברמה גבוהה של מקצועיות ויכולת לעבוד בצוותים מולטי-דיסציפלינריים, והם מהווים קריירות מרתקות ומספקות בעולם ההייטק.
כפי ששמתם לב אין דרך באמת לומר מה טוב יותר, בשניהם אפשר לעשות אקזיט, בשניהם ניתן להרוויח הרבה, שניהם מעניינים ולמען האמת כל מפתח חייב לדעת לחקור וכל חוקר חייב לדעת לפתח. הבחירה, היא רק שלכם והיא מותאמת לאופיו של כל אדם.
