ניהול ופיתוח הדרכה ולמידה

בשילוב כלים וטכנולוגיות AI

מספר הקורס 29302

לצפייה בסילבוס המלא

למה ללמוד בג'ון ברייס?
  • חטיבת ההדרכה של מטריקס, חברת שירותי הטכנולוגיה הגדולה והמובילה בישראל
  • המבחן של המדינה קבע: ג’ון ברייס היא המכללה שמשלבת הכי הרבה בוגרים בעולם ההייטק
  • מובילים את תחום ההכשרות לעולם ההייטק והטכנולוגיה כבר 30 שנה, עם עשרות אלפי בוגרים בתעשיה
  • מרכז הדרכה רשמי של החברות הבינלאומיות המובילות: Microsoft, Google, AWS, SAP, Cisco ועוד

המועדים הקרובים

calendar-1.svg 02/11/2025
קורס ערב
הקורס נפתח גם במתכונת Live class –  למידה און ליין בכיתות אינטראקטיביות עם מיטב המרצים והתכנים של המי”ל וג’ון ברייס. ניתן לפתוח קורס בהתאמה אישית לארגונים במועד שיתואם עימנו

משך הקורס

שעות לימוד:

230

מספר מפגשים:

קורס ערב:

45

קורס ערב:

45

המועדים הקרובים

calendar-1.svg 02/11/2025
קורס ערב
הקורס נפתח גם במתכונת Live class –  למידה און ליין בכיתות אינטראקטיביות עם מיטב המרצים והתכנים של המי”ל וג’ון ברייס. ניתן לפתוח קורס בהתאמה אישית לארגונים במועד שיתואם עימנו
המבחן של המדינה קבע שג'ון ברייס היא המכללה שמשלבת הכי הרבה בוגרים בעבודה בהייטק

משך הקורס

שעות אקדמיות:

230

מספר מפגשים:

קורס ערב:

45

קורס ערב:

45

על הקורס בקצרה

קורס ניהול ופיתוח הדרכה ולמידה במכללת ג’ון ברייס מלמד כיצד להפוך את התיאוריה והמתודולוגיות המתקדמות לכלים פרקטיים בניהול ופיתוח הלמידה בארגון. כאן תלמדו כיצד לבנות תוכניות הדרכה מותאמות אישית וחדשניות, להטמיע טכנולוגיות AI במערכות הלמידה ולהוביל תהליכי פיתוח ארגוניים שישפיעו על הצלחת הארגון כולו.

במהלך הקורס, תיחשפו לתהליכים המסורתיים והעדכניים ביותר בעולם הלמידה ותלמדו כיצד להתמודד עם אתגרים שונים כמו מיצוי הכלים הדיגיטליים ושילובם בצורה חכמה ואפקטיבית בתהליכי ההדרכה. תקבלו כלים לפיתוח תוכניות הדרכה מקיפות, תשתתפו בסדנאות מעשיות, ותלמדו כיצד להפוך רעיונות לתוכניות יישומיות ומוצלחות בשטח.

הקורס יעניק לכם לא רק ידע תיאורטי, אלא גם מיומנויות פרקטיות שיאפשרו לכם להוביל תהליכי למידה בארגונים, להשפיע על התרבות הארגונית ולהיות חלק בלתי נפרד מההצלחה העסקית של הארגון.

למה ניהול ופיתוח למידה והדרכה?

  • ביקוש גבוה וביטחון תעסוקתי
  • השפעה על הצלחת הארגון והתפתחות עובדים
  • פוטנציאל לצמיחה מקצועית והתפתחות אישית
  • עבודה עם טכנולוגיות וכלים מתקדמים
  • גיוון ויצירתיות בעבודה

התוצרים והמיומנויות שתרכשו בסיום המסלול

יכולת פיתוח תוכניות הדרכה מותאמות אישית, זיהוי צרכים ארגוניים באמצעות מתודולוגיות מתקדמות, ושילוב כלים מבוססי AI לשיפור האפקטיביות.

רכישת מיומנויות שימוש במערכות ניהול למידה (LMS), טכנולוגיות מתקדמות כמו Storyline, Camtasia ו-Powtoon, תוך למידה של הפקת לומדות וסרטוני הדרכה מקצועיים.

פיתוח יחידות לימוד מאקרו למיקרו, עיצוב מצגות מנצחות, בניית מבחנים ושאלות מדויקות ויצירת חוויית למידה חווייתית הכוללת משחוק, פודקאסטים וסימולציות.

עבודה על פרויקטים הכוללת פיתוח תוכניות הדרכה, יצירת לומדות, והפקת סרטוני הדרכה שיהוו תיק עבודות מקצועי להצגה למעסיקים.

במהלך הקורס תבנו תיק עבודות אשר יהווה תעודת זהות מקצועית ויתרון תחרותי בשוק העבודה.

קהל יעד

הקורס מיועד לכל מי שמעוניין לבצע הסבה מקצועית לעולם ניהול ופיתוח תהליכי למידה.

הקורס מתאים למפתחי הדרכה המעוניינים להרחיב ולהעמיק את הידע והכישורים שלהם, תוך התמקדות בטכנולוגיות מתקדמות ובינה מלאכותית.

הקורס מיועד למנהלי הדרכה המחפשים לשפר את יכולותיהם בניהול ופיתוח למידה, לרבות בניית תוכניות הדרכה מותאמות אישית וניהול פרויקטים בתחום הלמידה הארגונית.

הקורס מיועד לרכזי משאבי אנוש המעוניינים להרחיב את תחום ההתמחות שלהם ולהיכנס לתחום ההדרכה.

תכנית הלימודים

הסילבוס המלא
  • מושגי יסוד בניהול ופיתוח למידה
  • תפיסות התפקיד
  • עקרונות בלמידה והתפתחות הלמידה ההיברידית
  • שינויים ומאפיינים בעולם הלמידה בשנים האחרונות
  • השפעת ה-AI על הלמידה הארגונית
תנאי קבלה
  • ראיון אישי / ייעוץ להכוונה מקצועית
  • יכולת בסיסית של עבודה מול מחשב
זכאות לתעודת סיום

על מנת להיות זכאים לקבל תעודות גמר של הקורס יש לעמוד בדרישות הבאות:

  • נוכחות ב- 80% מהמפגשים לפחות
  • מעבר בהצלחה משימות ו/או מבחנים פנימיים
  • הגשת פרויקטים
תוכנית לימודים
  • 180 שעות לימוד אקדמיות בכיתה
  • כ-50 שעות עבודה עצמית על פרויקטים
  • חומרי לימוד הכוללים מצגות, חוברות לימוד תרגולים ופתרונות
  • למידה היברידית (למידה מהכיתה או מהבית)
  • משימות הערכה (פרויקטים, מבחנים, משימות בית)
  • תעודת סיום

לימודי ערב | פעמיים בשבוע בין השעות 17:30-21:00

אין לימודים בחגים ובמועדים

ניהול אקדמי וצוות הקורס

ניהול אקדמי – סיון שחק וינר

  • בעלת ניסיון עשיר בליווי מנהלים, פיתוח הדרכה והובלת תהליכים ארגוניים ואסטרטגיים
  • מתמחה בליווי ארגונים ויחידים להגשמת חזון אישי וארגוני, באמצעות פיתוח מיומנויות ניהול, מנהיגות ולמידה
  • שירתה כראש תחום פיתוח הדרכה בחיל האוויר וכמפקדת בבית הספר לפיקוד ומנהיגות, בדרגת סגן אלוף (מיל’)
  • מנחה קבוצות, מנטורית למנהלים ומרצה בכירה במסגרות אקדמיות, ציבוריות ועסקיות
  • כיום פועלת גם כעצמאית, מלווה ארגונים בתהליכי שינוי, פיתוח מנהיגות והטמעת תרבות של למידה מתמשכת

רמי להב, מרצה בכיר

  • מעל 15 שנות ניסיון בתפקידי הדרכה, פיתוח הדרכה וניהול פרויקטים במגוון ארגונים במגזר הציבורי והפרטי
  • מפתח הדרכה בכיר בג’ון ברייס פתרונות למידה
  • השכלה: תואר ראשון במשפטים, תואר שני במדיניות ציבורית

 

זיו ארזי, מרצה בכיר

  • מעל 15 שנות ניסיון בתפקידי הדרכה, פיתוח הדרכה וניהול פרויקטים במגוון ארגונים במגזר הציבורי והפרטי
  • מנהל מקצועי ביחידה לטכנולוגיות למידה ויועץ למידה בכיר
  • בעל ניסיון של מעל 5 שנים בלמידה דיגיטלית