העובדים הם פניו של הארגון, וכאשר המותג האישי שלהם חזק – המותג הארגוני כולו מתחזק.
בשנים האחרונות הפך השימוש ברשתות החברתיות לקריטי ולחובה עבור כל ארגון המבקש לבלוט בזירה הדיגיטלית ולייצר מנוע צמיחה משמעותי באמצעות דף החברה.
באמצעות תוכנית עבודה, ניתן לייצר ברשת הלינקדאין קשרים איכותיים ומשמעותיים עם אנשי מפתח בארגונים השונים, לפתח שיתופי פעולה וליצור הזדמנויות עסקיות מגוונת – וכל זאת באמצעות שימוש נכון ברשת והירתמות כלל עובדי החל מעובדים כלליים ועד הנהלה בכירה ומנכ”ל.
כך הופכת הרשת את הארגון כולו ליחידת “קומנדו” מגובשת אחת, הפועלת יחד למען אינטרס משותף וברור: צמיחת החברה.
