ניהול משאבי אנוש מתקדם

24 שעות אקדמיות (3 מפגשי בוקר  בין השעות 09:00-16:00)

3 המפגשים הינם היברידיים , ניתן ללמוד באמצעות הזום או בכיתה (עדיף).

הקורס מורכב מהרצאות קצרות ומשולבים בו תרגולים , הפעלות, , ניתוחי אירועים , ניתוח סיטואציות מהשטח וסימולציות.

• כי כבר סיימתם את הקורס שלנו בניהול משאבי אנוש , ואך טבעי שתמשיכו ללמוד איתנו ותעמיקו את הידע בתחום משאבי אנוש.
• הקורס כולל מרצים אשר מגיעים הן מעולם האקדמיה והן מהפרקטיקה, בעלי ניסיון עשיר בתחומי הניהול ובתחום ניהול משאבי אנוש בפרט.
• המנהלת האקדמית של הקורס – ד”ר ענת גייפמן-ברודר מתמחה בתחום ניהול משאבי אנוש ודואגת לעדכונים שוטפים של הקורסים ברמה המקצועית וכן לסנכרון והתאמת התכנים של המרצים.
• הקורסים ממוקמים בת”א- בבניין ירוק, הכיתות חדשות ומאובזרות ואווירת הלימודים נעימה וחדשנית.
• שיטת הלימוד היא סדנאית ומאפשרת חווית לימוד יישומית במהלך כל המפגשים.

• בדומה לקורס הקודם בו לקחתם חלק, גם קורס זה הינו קורס המשך יישומי אשר יקנה כלים עדכניים בתחום ניהול משאבי אנוש.
• הקורס יחשוף את המשתתפים לתכנים עדכניים נוספים בעולם משאבי אנוש בהתאם למגמות המקצועיות החדשות בתחום זה.

ד”ר ענת גייפמן-ברודר, מרצה בכירה בתחומי הניהול ומנהלת אקדמית של תחום משאבי אנוש במרכז הישראלי לניהול. ד”ר במנהל עסקים מאוניברסיטת בן גוריון, התמחות בניהול בינלאומי. מרצה בתחומי ניהול בינלאומי, ניהול משאבי, אנוש ניהול קריירה ואסטרטגיה עסקית במרכז האקדמי פרס ובמכללה האקדמית תל אביב-יפו. בעלת ניסיון רב בתפקידי ניהול בתחום משאבי אנוש, בייעוץ למנהלים ולעובדים בחברות הייטק ובארגוני מגזר שלישי, ובייעוץ והכוונה לפיתוח וקידום קריירה.