ההייטק הישראלי ממשיך לגייס גם בשעת מלחמה

בעת האחרונה ישראל מתמודדת עם מציאות מורכבת: מתיחות ביטחונית, גיוס מילואים נרחב ותחושת חוסר יציבות בטחונית וכלכלית. אבל דווקא מתוך האתגר, תעשיית ההייטק הישראלית הוכיחה יציבות יוצאת דופן. בזמן שחלק ניכר מהמשק עצר פעילות ואף חווה הפסדים, חברות טכנולוגיה מובילות המשיכו לגייס עובדים, לפתוח משרות חדשות ולחפש את הדור הבא של אנשי ההייטק.

חברות כמו נס, סלברייט, אלטשר, אפלייד מטיריאלס, פייבר ומאנדיי לא עצרו לרגע. הן המשיכו לפתוח דלתות, להציע הזדמנויות חדשות ולהראות לכולנו: העתיד הטכנולוגי של ישראל ממשיך להיבנות, גם כשקשה.

אז מה משותף לכל החברות האלה?

יכולת הסתגלות למציאות המשתנה, רגישות לאתגרים והבנה עמוקה שההשקעה בהון האנושי היא ההשקעה החשובה ביותר. לא מדובר רק בגיוסים למשרות בכירות, אלא גם בפתיחת הדלת למי שעושים את צעדיהם הראשונים בהייטק. המשותף לכולן הוא צורך הולך וגדל באנשי מקצוע בעלי הכשרה מעשית, עדכנית ויישומית – כאלה שיכולים להשתלב מיידית ולקדם את הארגון.

• נס הרחיבה את הגיוס ליחידה הביטחונית שלה, NESS FORCE, עם משרות מגוונות למפתחים, בודקי תוכנה, טכנאים ואנשי תמיכה – כולל אפשרות להשתלב גם בלי ניסיון קודם. תהליכי הגיוס הותאמו למצב ומתקיימים גם מרחוק.

• סלברייט מדגישה את תחושת השליחות שמלווה את הגיוס – תוך התאמת תהליכים לעובדים במילואים והקפדה על תמיכה אישית לכל מועמד חדש.

• אלטשר, הפועלת מהצפון, מגייסת גם מועמדים ללא ניסיון ומציעה תפקידי כניסה לעולם הפינטק – מתוך מחויבות אמיתית לדור הבא של ההייטק.

• Applied Materials פתחה 50 משרות למהנדסים, סטודנטים ובוגרי תארים במגוון תחומי הנדסה ומדעים מדויקים, במרכז הפיתוח הגדול שלה ברחובות.

• פייבר מגייסת למעל 60 משרות בתחומי הפיתוח, השיווק והעיצוב – עם תהליך רגיש שמאפשר גם למועמדים בתקופות קשות לקחת חלק.

• monday.com קלטה כבר 15 עובדים מאז תחילת הלחימה וממשיכה לגייס לעשרות משרות – תוך התאמה מלאה למציאות הביטחונית.

בדיוק באותו אופן, גם חברת מטריקס מביאה איתה חוסן, ניסיון ויציבות. היכולת לייצר הכשרות שמותאמות לשטח, לשמור על רצף הכשרה גם בזמנים של חוסר ודאות ולתמוך בסטודנטים לאורך כל הדרך נובעת מהגב החזק של אחת מחברות ההייטק המובילות בישראל.

ההזדמנות שלכם מתחילה בלימודים

דווקא כשהחברות הגדולות ממשיכות לגייס זו הזדמנות חד-פעמית להיכנס לעולם ההייטק.

הבחירה ללמוד בג’ון ברייס היא לא רק בחירה במסלול לימודים מקצועי, זו בחירה בגב חזק.
מכללת ג’ון ברייס, זרוע ההדרכה של מטריקס, אחת מחברות ההייטק הגדולות בישראל, והקשר הישיר עם השטח, המרצים, החברות והמעסיקים – הוא זה שעושה את ההבדל.

מסלולי ההכשרה נבנו על ידי המרצים המובילים בתחומם ומאפשרים לכם לרכוש כלים מעשיים, ידע עדכני וחיבור ישיר לעולם העבודה עם רשת של קשרים מקצועיים במגוון תחומים.

מחפשים עבודה בהייטק?

מאות בוגרים כבר מצאו את משרת החלומות דרך מערכת ההשמה שלנו, שמחוברת ישירות לחברות ההייטק המובילות בישראל. באתר המשרות תוכלו למצוא אלפי משרות במגוון תחומים כמו: פיתוח, סייבר, מערכות מידע, בדיקות תוכנה, דיגיטל ועוד.

כנסו עכשיו לאתר המשרות של ג’ון ברייס ובחרו את המשרה שלכם!