מיומנויות ניהול

קורס שירות וחווית לקוח שימוש בכלים וטכנולוגיות AI

מספר הקורס 29033

40 שעות
5 מפגשים

הקורסים המוזמנים לארגונים מותאמים באופן אישי ומלא לצרכי הארגון, מערכי הלימוד גמישים וניתן לשלב בהם תכנים רלוונטיים וייעודיים.

המועדים הקרובים

קורס לקבוצות

הקורס נפתח במתכונת של קבוצה בלבד, בהתאמה אישית לארגונים.
לפרטים נוספים: Muzman@johnbryce.co.il

המכללה שומרת לעצמה את הזכות לערוך שינויים בתנאים הנוגעים לקורס על מנת להתאים את הלימודים לנסיבות שאינן בשליטתה. לרבות באמצעות שינוי מקום הלימוד, שינוי מועד פתיחת הקורס,  החלפת מתכונת הלימוד ללימודים מקוונים, ו/או הקפאת הלימודים בקורס והמשכם לאחר חלוף הנסיבות שדרשו זאת ו/או כל שינוי אחר שיידרש לאור נסיבות שאינן בשליטת המכללה כאמור. בקרות נסיבות כאמור, המכללה תבחר ותיישם כל שינוי שידרש בהתאם למיטב שיקוליה המקצועיים.

ניתן לפתוח קורס בהתאמה אישית לארגונים במועד שיתואם עימנו

משך הקורס

שעות לימוד:

40

מספר מפגשים:

קורס בוקר:

5

מספר מפגשים:

קורס בוקר:

5

מתכונת הקורס

הקורסים המוזמנים לארגונים מותאמים באופן אישי ומלא לצרכי הארגון, מערכי הלימוד גמישים וניתן לשלב בהם תכנים רלוונטיים וייעודיים.

המבחן של המדינה קבע שג'ון ברייס היא המכללה שמשלבת הכי הרבה בוגרים בעבודה בהייטק

המועדים הקרובים

קורס לקבוצות

הקורס נפתח במתכונת של קבוצה בלבד, בהתאמה אישית לארגונים.
לפרטים נוספים: Muzman@johnbryce.co.il

המכללה שומרת לעצמה את הזכות לערוך שינויים בתנאים הנוגעים לקורס על מנת להתאים את הלימודים לנסיבות שאינן בשליטתה. לרבות באמצעות שינוי מקום הלימוד, שינוי מועד פתיחת הקורס,  החלפת מתכונת הלימוד ללימודים מקוונים, ו/או הקפאת הלימודים בקורס והמשכם לאחר חלוף הנסיבות שדרשו זאת ו/או כל שינוי אחר שיידרש לאור נסיבות שאינן בשליטת המכללה כאמור. בקרות נסיבות כאמור, המכללה תבחר ותיישם כל שינוי שידרש בהתאם למיטב שיקוליה המקצועיים.

ניתן לפתוח קורס בהתאמה אישית לארגונים במועד שיתואם עימנו
המבחן של המדינה קבע שג'ון ברייס היא המכללה שמשלבת הכי הרבה בוגרים בעבודה בהייטק

משך הקורס

שעות אקדמיות:

40

מספר מפגשים:

קורס בוקר:

5

מספר מפגשים:

קורס בוקר:

5

מתכונת הקורס

הקורסים המוזמנים לארגונים מותאמים באופן אישי ומלא לצרכי הארגון, מערכי הלימוד גמישים וניתן לשלב בהם תכנים רלוונטיים וייעודיים.

על הקורס בקצרה​

ניהול מערך שירות בארגון זו משימה לא פשוטה אך מרתקת. היא מציבה את מנהל השירות בצומת קבלת ההחלטות ומאפשרת לו להוות ערך אמיתי וגורם משפיע לעמידה ביעדי הארגון ולשיפור הביצועים. מעבר לזה, לנהל שירות בארגון זה לא פחות משליחות – לגעת בכל לקוח, במקום ובדרך שבה הוא רוצה לחוות את הארגון ולייצר לו חוויה זכירה, פשוטה וייחודית.

בנוף העסקי המתפתח והמציאות המורכבת והמשתנה, הלקוחות מצפים מהארגונים להשתפר, להתקדם ולספק חוויה יוצאת דופן, גם בדיגיטל וגם במישור האנושי הפיזי. קורס זה נועד לספק לכם הבנה עמוקה בעולם השירות וחווית הלקוח ולצייד אתכם בידע ובכישורים ליצירת אינטראקציות חיוביות וייחודיות. למעשה, אם נסתכל על הארגונים המובילים בעולם, נראה שמה שמבדל אותם אל מול המתחרים זה לרוב אסטרטגיה ארגונית הממוקדת בלקוח וביצירת חוויה לא פחות ממעולה.

אז איך עושים את זה נכון בעידן הנוכחי? כשארגונים שואפים לעמוד בדרישות ההולכות וגדלות של צרכנים עכשוויים, עולם הבינה המלאכותית (AI), בין היתר, מהווה כלי דינאמי שעשוי לחולל מהפכה באופן שבו השירותים מוצעים תוך יצירת חוויות שירות נדירות ללקוח. יכולות ה-AI מאפשרות לחברות לקבל תובנות לגבי העדפות הלקוחות, לצפות צרכים ולהתאים אישית אינטראקציות בקנה מידה חסר תקדים. שילוב כלי AI בקורס מאפשר חשיפה לאסטרטגיות ומיומנויות לחולל מהפכות בתהליכי השירות. נדגים כיצד AI משפרת את מסע הלקוח, מייעלת את מערכות השירות ליצירת חוויות מותאמות אישית לכל לקוח.

הקורס מלווה בהרצאות אורח של סמנכ”לי שירות מהחברות המובילות במשק הישראלי ויספק היכרות מעמיקה עם עולם ניהול השירות.

מטרות הקורס

הקניית ידע, כלים יישומיים ומיומנויות בניהול שירות וחווית לקוח

היכרות עם מודלים עדכניים לחווית לקוח וטכנולוגיות מובילות

הקניית כלים לשיפור חווית העובד והלקוח בארגון

שימוש בכלים וטכנולוגיות AI למינוף נתוני הארגון והתנהגות צרכנים החל מחיזוי התנהגות לקוחות ועד התאמה אישית של מסע הלקוח בארגון

למי מיועד הקורס

מנהלי שירות וחווית לקוח, מנהלי מוקדים, אחראי משמרת במוקדים, מנהלי קשרי לקוחות, מנהלי שיווק, מנהלי פניות הציבור ומנהלים במחלקות הנותנות שירות ללקוחות פנימיים וחיצוניים.

תכנית הלימודים

הלמידה הינה יישומית, מעשית ומלווה בדוגמאות עדכניות, ניתוח אירועים וסימולציות.

הקורס משלב ניתוחי מקרה ומפגשים עם מנהלים בכירים במשק הישראלי שיחשפו את תפיסת חווית הלקוח בארגונם.

הסילבוס המלא
PDF להורדה
  • השירות כשותף אסטרטגי :
    • כיצד גורמים לארגונים להבין ולהטמיע תפיסת שירות כמבדלת בין ארגונים
    • הופכים את השירות לגורם מוביל ומשפיע באסטרטגיה הארגונית
    • השירות עוברת לשורת ההשקעה ולא בשורת ההוצאה
    • שירות מוכר – כיצד משלבים את אסטרטגיית המכירה בתהליכי השירות- לידים מה זה ? ולמה זה חשוב
  • מסע לקוח -חשיפה לcase study של בניית מסעות ממוקדי תהליכים
    • הגדרת מסע הלקוח
    • עיצוב מסע ממוקד לצורכי הלקוחות
  • מי היא פרסונה?
  • שירות בעידן הדיגיטלי מול שירות פרונטלי מסורתי – למה כדאי ומה רע בקיים ? הצד הפסיכולוגי של השירות הדיגיטלי
    • כיצד מובילים טרנספורמציה דיגיטלית בארגון ומהי האסטרטגיה הנכונה עבור הארגון שלי?
    • קידום ערוצי Self service
    • כיצד מסייעים ללקוחות שאינם בעלי זיקה לדיגיטל (רמז: נגישות נוחות)?
    • החשיבות לאמפתיה בקשר מול הלקוח – דוגמאות מהשטח ההבדל בין אמפטיה לסימפטיה
    • מציאת האיזון הנכון בין אוטומציה מונעת בינה מלאכותית והתערבות אנושית
  • פשטות בשירות – מיפוי תהליכי שירות והפיכתם לקלים, יעילים ונוחים עבור הלקוח
    • הבנת תהליכי שירות
    • ייעול תהליכי שירות
    • מיפוי, ניתוח ושימוש ב-OpenAI לייעול התהליך
  • טכנולוגיות מתקדמות וחדשנות בעולם חווית לקוח – טרנדים לוקליים וגלובליים בעולמות השירות
  • עליית הGenerative AI  והשפעתו על עולמות השירות והמכירה Big data ככלי לניהול הקשר עם הלקוח וליצירת חוויה פרסונלית
  • ניהול מערכי שירות –
    • ניהול מערכי שירות בעידן של עבודה היברידית – אתגרים והזדמנויות
    • ניהול Call center –בואו נדבר על KPI
    • חווית העובד חווית לקוחות והקשר בניהם
  • שירות בעידן של משברים:
    • איך מתמודדים עם משברים בלתי צפויים? להפוך את הלימון ללימונדה
    • הטרנספורמציה שעבר עולם השירות בעקבות משבר הקורונה
    • Case studies מארגונים שביצעו מהלכים ליצירת חווית לקוח מעולה גם בעידן הקורונה
    • סיור במוקד שירות לקוחות בארגונים מובילים.
משך ומתכונת הקורס

40 שעות אקדמיות

קורס בוקר: 5 מפגשים בין השעות 09:00-16:00

הקורס מתקיים במתכונת Online – לחסוך את הפקקים, החניה ולפגוש את המנהלים הבכירים במשק מכל מקום!

מנהל אקדמי
כוכבית

כוכבית ארנון

מעל 25 שנות ניסיון בניהול בכיר בארגונים מובילים במשק בתחומי הביטוח הפיננסים והתקשורתSenior Vice President ., סמנכ”ל בכירה לשעבר בהראל ביטוח ופיננסים. בעברה מנהלת מכירות ארצית ומנהלת שירות בחברת תקשורת. בעלת ניסיון פרקטי בעיצוב והטמעה של אסטרטגיה עסקית ויישומה הלכה למעשה בדגש על ניהול כולל של חווית הלקוח. הובילה שינויים ארגוניים משמעותיים המייצרים יתרון ושיפור בביצועים העסקיים. בנתה תהליכי מדידה תוך שימוש ב-  BIG DATA ויישום חדשנות באמצעות הטמעת כלים דיגיטליים.

מרצה על שירות וחווית לקוח ובהרצאותיה היא מובילה את הקהל למסע אישי המשנה תודעת שירות. מנטורית למנהלים בכירים ומלווה מנהלים צעירים לתפקידים מובילים במשק.

בעלת תואר שני בחוג ללימודי עבודה בתוכנית למנהלים באוניברסיטת ת”א .

יו”ר הנהגת ההורים כעשור, מעורבת ומשפיעה בתחום חינוך בעירה ומוצאת קשר ישיר בין חינוך לשירות. פעילה חברתית ומתנדבת בארגונים רבים.

בין המרצים (רשימה משתנה ממחזור למחזור, ישובצו לפי זמינות)

למה דווקא בהמי"ל?
  • מוסד הכשרה פוסט אקדמי מהמובילים בשוק.
  • דגש על פרקטיקה יישומית, תרגול, סימולציות והטעמת החומר.
  • הקורסים מאפשרים צמיחה והתפתחות מקצועית ואישית.
  • הקורסים מתקיימים בקבוצות קטנות המאפשרות יחס אישי ולמידה אישית וחווייתית.
  • סביבת הלימוד היא מהגבוהות בארץ בכל הקשור לאירוח, אוירה ואמצעים טכנולוגיים.
  • תכני הקורס מקיפים ומעודכנים בהתאם לדינמיות ולשינויים בשוק בזמן אמת.
  • סגל מרצים מומחים בהדרכה, בליווי, בייעוץ ובניהול, בעלי ניסיון מקצועי ופרקטי מהשטח.